海科新源2022"蔚蓝计划"新员工训练营正式启动!

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7月11日,海科新源召开2022年蔚蓝计划新员工训练营启动会。新源公司总经理张生安、副总经理燕增伟、人力与数字化副总经理杨献峰及196名新员工出席了本次会议。

首先,人力资源部部长郭元奇对本次蔚蓝计划的培训时间、内容安排进行介绍,此次培训共安排通用课程15门,岗位技能类课程46门,旨在让新员工们更深入了解掌握入职技能,快速融入新源大家庭。

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随后,人力与数字化副总经理杨献峰向本届新员工的到来表示欢迎,同时叮嘱大家要转变心态,一切归零,从零开始,但不要急于求成,要通过沉淀来积累自身的能力,适应新工作、新生活,坚定目标,努力前进。

会议中副总经理燕增伟提到蔚蓝计划是新员工们从校园学生到公司职员身份的转变,同时勉励大家职业生涯中的第一家公司是一条全新的起跑线,大家要勇往直前,争创领先,保持活力。

会议最后,总经理张生安发表讲话,并指出海科新源是一个开放的平台,希望大家以坦诚开放的心态来迎接全新的一切,不断学习提升自己,为海科新源注入新的动力,与公司同进步,共发展。

总经理在会后为本届蔚蓝计划学员进行了授旗,并为学员们进行授课,重点针对公司的业务范围、战略规划等与各位新员工进行了深入地互动交流。